有心人--少许卧底维权+友好诉讼-可否等于劳资和谐

一个专与名企打官司,让名优企业起一个带头作用的人
  
  本人与白石宝元公司的官司自9月3日仲裁申请及9月25日仲裁开庭至今,仲裁裁决还是没有出.已经等的太久,当初的友好诉讼竟是天大的错误.白石宝元的不仅不承认错误,还出示了一分伪证,而且自己的派工单和招工简章也不承认,为的是逃避责任,那些逃避的和我的要求那又算什么?真让人心寒.但是诉方承认了不买社保,收费不是他们.
  本人的友好诉讼也就是诉讼请求很底,也没有写举证申请,并且还给了他们和解的机会.本来是应该追加另一个被告的.为此,他们的态度,我强烈的不满,本人认为那些黑心企业要是不承认错误,那时不给自己改过的机会.所以我余下的诉讼,我是对的起曾经的劳资关系了.
  所以此件官司不等于劳资和谐,他们是不打算整改了.对与资本主义的贪婪本质是不能手软的,它是毒蛇,救了它还要咬你.
  在收到仲裁裁决后会上诉到法院,我会把在快离职前的卧底收集的所有证据交给法院.而且大部分都是录音,这些都是大家知道的事,根据证据规定是可以成立的.还有我走时拿的单.我认为他们是不会承认的,所以我假装去询问,并把所有的录音都录下来了,这就是我的卧底.
  我知道我的仲裁会输,但是我的一审一定会赢.
  本案的最大争议点.
  
  合同是否全部无效:因为和我签定合同的不是公司法人,诉方只出具了一分很简单的委托书给第三着,让他处理签定合同.可是没有有关部门的盖章,那么大的权利下放,没有经过有关部门的同意,就一个委托书也太草率了,而且签定合同的时候也没有向我们说明这不是法人的盖章.那盖章早就盖好了,我怎么知道那是不是他们公司的人.我追诉,没有与白石宝元签定合同,只认定这是在第三方做证的情况下双方的协议,同时追究他们的违约.
  适用期无效:我们签定的合同是08.5.9,可是合同却是三年,到期是2011.5.31,这与法律规定有出入,法律规定必须是三年以上才能是6个月的适用期,多出的21天是厂方在钻法律的漏洞.他们会说,30号是很好的结算工作日,可是这多出的时间是算上三年一内还是一上的呢,我相信谈都是说三年的,因为三年以上才多出几天是那么的不合理.这些是厂方有意隐瞒的事实.而且我们是在交了钱和在培训机构体检完,分到工厂才知道的,已经处在了不平等的地位.
  我们应该向法律建议,用人单位在签定合同的时候,为了在30日.31日做很好结算工作日,签定的合同一年,两年,三年零几天的,不能认定为一年两年三年以上的合同.要是厂方约定三年零一天,也可以规定六个月的适用期吗?可是很多劳动着不能做三年的,他们要忍受多一天的漫漫适用期?而且他们只是普工,所以厂方应该赔偿我双倍的经济补偿金,这是不平等协议.没有经过协商,而且很多用人单位与普工签定劳动合同的时候,都是对他们说,我念到哪里,你们写到哪里.
  其它的厂方不出具解雇证明和提前书面通知,这是他们不能抵赖的.对于为了让我办理手续,欺骗说让回培训学校接收,还说我们没有辞退你.害我白跑,当然这是假话,我只是陪他们把戏演完,所以我要追究他们的欺诈.
  我已经收集了大量的录音,再加上举证申请书,我不会输了.他们的招工收费,不买社保…不管怎么样,我会把一审做完,不在接受和解,如果不整改,坚持到底.
  社会各界正义人事,我已经做得很通情理了,为了能更好更快的对违法行为去制裁,我需要各位的声援,也是我们劳动着的农民工的再一次团结,相信我们的力量,一起吧,一起改变这些无良企业吧.
  各位农民工和社会各界正义朋友,各位网络朋友,进来留一句话,让我把这件官司做完.谢谢各位.

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